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汇报的。有时他听到的项目进度都不一定为真，是出于对他的防范，也是在这个充满竞争的团队里，对同事的防范。 然而赵新宇一直孜孜不倦地试图掌控营销部，曾经最大的一次冲突是，他将审批都打了回去，要求他们以他的流程做事，否则一个都通过不了。 却是坚持未多久，就匆促收场，一切又回到往常。 营销部这种非职能部门，每个人都觉得自己的工作很重要，陷入停滞，新的流程不合理至降低效率的地步，都会喊着这给公司造成重大损失。 可是，季舒觉得，是赵新宇无法接受压力。有时个人与公司利益并非一致，若他当时真能坚持下去，不管公司承受多少损失，他都要拿到掌控权，营销部不一定能跟他耗得起，他如今不会是这样被动的局面。 这儿并不比动物世界文明多少。是敌人，一旦发...